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一张图看懂省考职位(公务员的职务层次了解多少?)

一张图看懂省考职位(公务员的职务层次了解多少?)

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一张图看懂省考职位(公务员的职务层次了解多少?)



  前言

  公务员不仅稳定,还有很大的上升空间和发展空间!这些年不少人对考公务员很热衷,但是很多人都对公务员的职务、职级和级别相关概念有点模糊,我们重新梳理了一下,赶快收藏起来了解下吧!

  职务层次

  其实,咱们日常口中所称某领导的“级别”,实际上应该叫职务层次!

  什么叫领导职务?通俗地讲,就是称呼担任某机构领导人的名称,如《县委大院》里新州市人民政府市长,光明县委书记,光明县环保局局长,光明县原平长副乡长等,市长、书记、局长、副乡长就叫做领导职务。

  有领导职务就会对应领导职务层次,从上而下依次为国家级正职、国家级副职,省部级正职、省部级副职,厅局级正职、厅局级副职,县处级正职、县处级副职,乡科级正职、乡科级副职。

  如新州市人民政府市长、省农业厅厅长是厅局级正职,光明县委书记、县长是县处级正职,光明县环保局局长为乡科级正职,光明县原平乡副乡长为乡科级副职。

  规格机构

  机构规格指的是机构的层次。按照机构编制部门的标准表述,机构规格从上到下分为正部级、副部级、正厅级、副厅级(有的叫正局级、副局级)、正处级、副处级、正科级、副科级等。

  如《县委大院》的省农业厅,机构规格为正厅级;光明县财政局,机构规格一般为正科级。所以,咱们平时称呼某领导为正处级,副科级,是不规范的叫法,那是称呼机构规格的。

  职级

  2019年6月公务员职务职级并行制度实施前,公务员分为领导职务和非领导职务。非领导职务从上到下分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等几级。

  职务职级并行制度实施后,公务员分为领导职务和职级。职级就是将原来的非领导职务从上到下细分为一级、二级巡视员,一级至四级调研员,一级至四级主任科员,一级、二级科员。

  《县委大院》显示时间背景在2019年以前。里面的新入职公务员林志为试用期一年内是不定级的,试用期结束考核合格后才会定级。如果他大学本科毕业,可定为科员,如果研究生毕业,在职数允许的情况下,可以定为副主任科员(在一个县里,副主任科员是有严格职数限制的,很大概率不能直接定为副主任科员)。

  林志为给县长当联络员,实际上承担秘书职责(注意,只有省部级副职及以上领导干部才有资格配备秘书,厅局级正职及以下领导干部是没有资格配备秘书的,哪怕是新州市委书记、市长也没资格,只能称为联络员),下面的人为表示尊重,称呼林志为为“林主任”,并不是指他的职务是“主任”,而是因为“主任”这个词几乎可以称呼任何公职人员,上至国家级正职的全面深化改革委员会主任,下至没有行政职务层次的村委会主任,都可以叫主任,礼貌而不失优雅有没有?

  级别

  其实,真正的公务员级别主要体现的是资历,分为二十七级,主要与公务员工资挂钩,每个职务层次和职级都横跨好几个级别,如二级科员就对应二十七级至十九级。

  我想除了平时做工资的工作人员知道某人的级别外,哪怕是干部本人,也可能不清楚也并不关心自己的级别是多少。由于平时咱们没有称呼某公务员为几级公务员的习惯,所以这个真正的公务员级别反而无人提及。

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