国考笔试时间(国考省考的两种常见的面试形式)

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　　国考和省考现在都还没出成绩，那准备面试就非要等到笔试成绩发布吗？

　　如果你真的这样想，很难赢在起跑线上。

　　想要上岸，除了笔试环节，还必须要通过面试环节，而面试基本考察的这些要素，不管是国考、省考、还是事业单位，其实都是相通的。

　　知道面试考察要素，提前准备打好基础，等笔试排名或最低进面分一公布，再进行提升全力冲刺，你的上岸几率相比其他人岂不是大了很多？

　　1、面试无非就这两种形式

　　在贵州地区，国考、省考和大部分事业单位面试形式都是结构化或结构化小组的形式：

　　贵州省考面试形式：

　　2018年及以前：结构化

　　2019年：省直结构化小组，其他结构化

　　2020年：结构化

　　2021年：结构化

　　2022年：结构化

　　ps：2019年国考面试暂无疫情，不排除2020-2021省直地区本来计划也是结构化小组，但在疫情的影响下采用结构化的面试形式。

　　国考贵州地区面试形式

　　税务系统、海关系统：结构化小组

　　气象、统计、公安、消防、银保监：结构化

　　ps：以上形式根据往年经验总结，具体还应查看相关面试公告。

　　结构化和结构化小组最大的区别就是答题流程有所不同，结构化面试形式一次只有1个考生答题，而结构化小组答题是3-4位考生同时进行的，具体区别可以查看下图：

　　2、面试的测评要素

　　结构化小组面试的备考一定要以结构化为基础，也是必要条件和前提。因此除了答题流程有所不同外，结构化和结构化小组的测评要素是相同的。

　　面试的基本测评要素：

　　综合分析：能够通过归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系，以解决问题。

　　计划组织：能够根据目标对自己、他人、部门的活动做出计划，调配资源，并对冲突各方进行有效协调。

　　应变能力：在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。

　　语言表达：针对不同的听众将自己的思想、观点以语言的方式明白无误地表达出来，便于听众接受。要求用语准确，表达流畅，有感染力、说服力。

　　举止仪表：穿着得体，能始终保持头脑清醒，行为表现起伏波动少、不失分寸。

　　大多数考生都觉得自己比较内向，不敢在陌生的环境开口说话，更别说在有压力的面试考场下侃侃而谈。

　　但学习面试第一步就是要敢于开口，突破自己。

　　第二步就是在开口的基础上，言之有物，所以面试备考并不是一件轻松的事儿。

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